Новости

+7(86637) 41-5-20
+7(86637) 41-5-28



shape
+7(86637) 41-7-82
+7(86637) 42-5-49 (факс)

Независимая оценка качества "Результаты Он-лайн опроса"
........................................................................................................................
Отчёты
........................................................................................................................
Вакансии
........................................................................................................................
Полезные статьи (советы психолога)
........................................................................................................................
Порядок подачи ЖАЛОБ
........................................................................................................................
Напишите нам письмо!
........................................................................................................................
Контакты
........................................................................................................................
  УСЛУГИ  
    ГЛАВНАЯ   
 
 
 
 
 
361700,
Кабардино-Балкарская Республика,
Зольский, Залукокоаже п,
Калмыкова ул, 16
Версия для слабовидящих
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Полезные ссылки
© ГКУ Центр труда и занятости и социальной защиты населения Зольского района. Все права защищены 2017 год

Дополнительные мероприятия  в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики   в 2018 году

В целях недопущения в 2018 году напряжённости на региональных рынках труда, ухудшения ситуации с занятостью населения, Правительством Российской Федерации принято решение о реализации дополнительных мер, направленных на снижение напряжённости на рынках труда субъектов Российской Федерации.
Правительством РФ принято постановление от 29. 12. 2017 года № 1685, которым утверждены цели, порядок и условия предоставления и распределения в 2018 году субсидий для субъектов Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ.
В качестве основного критерия для определения размера субсидий рассматривалась: напряженность на региональных рынках труда (количество зарегистрированных граждан, претендующих на одну вакансию), пропорционально которой и определялся объём финансирования.
В Кабардино-Балкарской Республике средства выделяются на условиях софинансирования в соотношении 93% - федеральный бюджет и 7% - республиканский.
Министерством труда, занятости и социального защиты Кабардино-Балкарской Республики начата реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кабардино-балкарской Республики в 2018 году".
Дополнительные мероприятия  включают в себя   следующие.
Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени,, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе и при реализации иных социально-экономических проектов.
Опережающее профессиональное обучение - это профессиональная подготовка, переподготовка, освоение второй (смежной) профессии, стажировка и повышение квалификации работников, осуществляемые до наступления срока расторжения трудового договора между работником и работодателем. Опережающее профессиональное обучение позволяет сохранить кадровый потенциал предприятий, сохранить костяк высококвалифицированных специалистов, повысить профессиональный уровень работников, что положительно повлияет на развитие экономики республики в целом.
Стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест.
Размер субсидии на одного предпринимателя составляет 200 тыс. руб. при условии    трудоустройства    двух    граждан.    В    современных    условиях предпринимательство является реальной возможностью решения проблемы занятости, эта специфическая сфера, требующая определенных личностных качеств. Спектр видов предпринимательской деятельности широк, будет рассматриваться любая предпринимательская инициатива, не противоречащая законодательству.
Стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах.
Стажировка организуется центрами труда. занятости и социальной защиты  для безработных выпускников профессиональных образовательных организаций по полученной профессии (специальности) и дает возможность приобретения первого опыта работы по специальности. Стажировка также дает возможность освоить новые технологии, формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте. Оплата труда стажеров и их наставников осуществляется за счет целевых средств.
Реализация мероприятий позволит создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской  Республике в сфере строительства, курортно-туристического комплекса, а также при реализации иных социально-экономических проектов.
Ожидаемым результатом проведения вышеперечисленных мероприятий является снижение индикаторов рынка труда - уровня безработицы и коэффициента напряженности.


В Зольском районе председатели первичных профсоюзных организаций работников государственных учреждений и общественных объединений приняли участие в семинар-совещании по случаю 100-летнего юбилея образования профсоюза в России, инициатором которого выступил республиканский комитет профсоюза.






Представителей Рескома профсоюза РГУ и ОО поприветствовал глава администрации Зольского района Р.Х. Гятов, который пожелал им плодотворной работы. Руслана Хашимовича в этот день наградили юбилейной медалью "100 лет Профсоюзам России" и Благодарственным письмом.

В рамках рассматриваемой повестки на семинар-совещании с докладами выступили А.С. Мирзоев - правовой инспектор Рескома профсоюза РГУ и ОО; А.В. Анферова - управделами Рескома профсоюза РГУ и ОО, председатель Нальчикского горкома профсоюза; А.А. Экашаев - технический инспектор Рескома профсоюза РГУ и ОО, которые рассказали об изменениях в трудовом законодательстве РФ, нововведениях в сфере охраны труда, значении новых подходов в проводимой информационной работе. Они похвалили работу районной профсоюзной организации.

М.А. Шерметова, заместитель главы администрации г.п. Залукокоаже, возглавляющая районную профсоюзную организацию, рассказала какую продели работу члены профкома в районе и с какими проблемами сталкиваются.

На семинар-совещании председатели первичных профсоюзных организаций получили  из первых уст необходимую информацию, обсуждали волнующие их вопросы, делились своим опытом, предлагали пути решения часто возникающих проблем.

В этот день в торжественной праздничной атмосфере заместитель председателя Рескома профсоюза РГУ и ОО А.М. Башиев вручил юбилейные медали "100 лет Профсоюзам России" активным членам профсоюза, работникам государственных и муниципальных учреждений.

Подводя итоги семинара, заместитель главы администрации И.И. Докшоков сказал, что проведенный   семинар стал серьезной площадкой для обсуждения председателями первичных профсоюзных организаций вопросов, возникающих на местах в нашей ежедневной работе и обмена опытом работы. Он заверил, что профсоюзные организации района и впредь будут работать слажено, защищая интересы работников.